LA CLAUSULA DE RESERVA DE DERECHOS EN MATERIA LABORAL

Es una declaración agregada en el finiquito a firmar por el ex trabajador y que busca guardarse las acciones judiciales, por los conceptos que se señalen en la misma cláusula, en contra de su ex empleador, para ser demandadas posteriormente ante la Inspección del Trabajo y/o Tribunales de Justicia de la materia,

El trabajador podrá recibir las sumas de dinero que se mencionan en el finiquito y luego demandar por las diferencias de las sumas que un mal calculo generen o las indemnizaciones por un despido injustificado. 

Esta declaración debe ser precisa en cuánto a los conceptos sobre los cuales se reservan los derechos, pues una cláusula redactada en términos amplios o generales, no tiene eficacia, por lo que te recomendamos que previamente a la firma de tu finiquito busques asesoría de un abogado. Puedes solicitar una con nosotros en el botón de abajo.

Si lo necesitas, a continuación te dejamos un modelo de reserva de derechos para el finiquito: 

"Me reservo todas las acciones y derechos para demandar o reclamar, judicial y/o extrajudicialmente, por despido injustificado, indebido o improcedente; las indemnizaciones y recargos legales correspondientes; por mal cálculo del monto de los conceptos del finiquito, por feriado legal y proporcional, años de servicio e indemnización sustitutiva del  aviso previo; cobro de horas extra; devolución del descuento por aporte del empleador a AFC; nulidad del despido y toda otra prestación laboral o previsional que se adeude."